Bis ins Jahr 2003 wird die Verantwortung und die soziale Verpflichtung der Switcher SA durch die SA 8000 Norm zertifiziert. Diese Norm spezifiziert die Ansprüche der sozialen Verantwortung und ist Garant, in den Beziehungen mit den Lieferanten, für eine gute Anwendung einer Anzahl wichtiger sozialen Konventionen, die von der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO), der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und der Konvention der Vereinten Nationen über das Kinderrecht, herausgegeben worden ist. Diese Zertifizierung wird sich auf die obenerwähnten Erklärungen sowie auf die Anwendung der folgenden IAO-Konventionen beziehen :

IAO 29 und 105 (Zwangsarbeit)

IAO 87 (Gewerkschaftsfreiheit)

IAO 98 (Kollektives Verhandlungsrecht)

IAO 100 und 111 (Lohngleichheit und Diskriminierung)

IAO 135 (Arbeiterrepräsentanten)

IAO 138 und Empfehlungen 146 (Altersgrenze und Empfehlungen)

IAO 155 und Empfehlungen 164 (Sicherheit und Gesundheit der Arbeiter)

IAO 159 (Beruflicher Wiedereinstieg und Anstellung von behinderten Personen)

IAO 177 (Heimarbeit)

Was ist ein Umweltmanagementsystem ?

Ein Umweltmanagementsystem stellt die Gesamtheit des Organisationssystems dar, das ein Unternehmen aufstellt, um sich abzusichern, dass die Produkte und die Leistungen, die sie entwirft, herstellt und direkt oder indirekt auf den Markt bringt, nicht die Umwelt bedrohen.

Im Sinne dieser Norm ist die Umwelt als eine Gesamtheit der Elemente, die das Umfeld bilden und in welchem das Unternehmen vorgeht, zu verstehen. D. h.: das Wasser, die Luft, die Erde, die natürlichen Ressourcen, die Flora, die Fauna die Menschen und ihre Wechselwirkungen.

Die Grundprinzipien die zur Anwendung kommen

Das Umweltmanagement ist eine der Prioritäten des Unternehmens.

Einen Dialog, innerhalb sowie ausserhalb des Unternehmens, mit allen Betroffenen, aufzustellen.

Die gesetzlichen Umweltanforderungen, die mit den hergestellten Produkten und Leistungen des Unternehmens zusammenhängen, zu studieren.

Die eingegangenen Verpflichtungen, seitens der Direktion und des Personals des Unternehmens, zu Gunsten des Umweltschutzes zu entwickeln.

Den Umweltplan, während der ganzen Länge eines Produktenkreislaufes, zu fördern.

Was für Nutzen kann man von so einem Umweltmanagementsystem erwarten ?

Den Umweltschutzbedürfnissen der Kunden entsprechen.

Gute Beziehungen mit den sozialen und ökologischen Gemeinschaften pflegen.

Den finanziellen Kriterien von bestimmten Investoren gerecht werden.

Einen guten Versicherungsschutz zu vernünftigen Kosten abschliessen.

Das Image des Unternehmens verbessern.

Den Zertifizierungserfordernissen bestimmter Käufer gerecht werden.

Die Kosten meistern.

Seine zivile und strafrechtliche Verantwortung beschränken, usw.

Die aktuelle Lage unseres Unternehmens

Es gibt heute ein nicht sehr formalisiertes und einsatzbereites Umweltmanagementsystem, das zusammengesetzt ist durch :

eine teilweise umweltpolitische Deklaration, die in der qualitätspolitischen Deklaration inbegriffen ist und die keine umfassende oder einsatzbereite Umweltziele auftreten lässt.

Verwaltung der Abfälle (selektives Aussortieren in allen Abteilungen des Unternehmens) und die Kontrolle der Risiken (Brand, besonders mit einer " Sprinkler " Vorrichtung für das Warenlager). Die spezifischen Umweltprozeduren sind nicht formalisiert. Eine detaillierte Vorgangsanalyse des Unternehmens, das von der Umwelt betroffen ist, erlaubt es, ein Inventar zu machen. Alle Mitarbeiter sowie das Image von Switcher, wie es die Geschäftsunterlagen zeigen, sind aus der Sicht der Umweltkultur gleichfalls betroffen und stark an die Idee des Umweltrespekts gebunden. Die Erlangung des "Öko-Tex Standard 100" Labels bestätigt diese Realität.