Menschliche Beziehungen, Respekt der Umwelt und Lebensqualität sind für Switcher keine neuen Begriffe. Im Gegenteil, sie bekommen erst im Alltag, aus Rücksicht auf die sozialen und strengen ökologischen Normen, ihren Sinn. Switchers Firmenkultur charakterisiert sich durch den Willen, eine verantwortungsbewusste politische Geschäftsführung sowie den Umgang mit seinen Vertriebspartnern zu pflegen, der auf ein gegenseitiges Verständnis basiert.

Aus Respekt gegenüber diesen Werten entstehen automatisch ein Klima und ein Verhalten, welche die Kreativität und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen begünstigen. Die an die hundert Mitarbeiter der Gruppe tragen Tag für Tag dazu bei, diese Firmenkultur zu erhalten.

Dieses Team, das nur so von Ideen und Energie strotzt, gewährleistet eine spektakuläre Entwicklung der Marken Switcher und Whale, und dies nicht nur im Produktenbereich, sondern auch im Dienstleistungsbereich. Die Mitarbeiter verfügen über zahlreiche Sozialleistungen, wie : Flexibilität in den Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Fortbildungsprogramme, 4 Monate Mutterschaftsurlaub. Zudem hat die Personalabteilung für jeden Mitarbeitet einen sozialen Tag eingeführt. Dieser ermöglicht es, die sozialen Aktivitäten in Einklang mit der Firmenphilosophie zu entdecken. Somit verschenkt Switcher der Gemeinschaft an die 100 soziale Tage pro Jahr.