Relations humaines, respect de l'environnement et qualité de vie ne sont pas pour Switcher des notions creuses. Bien au contraire, c'est au travers de notre activité quotidienne que ces notions prennent tout leur sens. Que ce soit par le respect de normes sociales et écologiques sévères comme dans la gestion des relations avec nos revendeurs, l'état d'esprit Switcher se caractérise par la volonté de mener une politique d'entreprise responsable, basée sur le respect mutuel et l'écoute.

Du respect de ces valeurs naissent automatiquement un climat et des attitudes qui favorisent, à tous les niveaux, la créativité et la convivialité. La centaine de collaborateurs du groupe, contribuent jour après jour à entretenir cet état d'esprit.

Foisonnante d'idée et débordant d'énergie, cette équipe assure le développement spectaculaire des marques Switcher et Whale, non seulement dans le domaine des produits, mais également dans celui des services qui les entourent. Les nombreux avantages sociaux dont bénéficient les collaborateurs - flexibilité des horaires de travail, temps partiel, formation, congé maternité de 4 mois - ne sont très probablement pas étrangers à ce dynamisme. Une journée sociale introduite par le département des ressources humaines offre à chaque collaborateur la possibilité de découvrir une activité sociale en harmonie avec la philosophie de l'entreprise. Switcher offre ainsi à la collectivité une centaine de journées sociales par an.